Советы для организации удаленной работы
Содержание статьи:
В наше время удаленная работа уже не является экзотикой, но она все еще вызывает зависть у рядовых работников офисов. Успешные компании позволяют сотрудникам, приносящим прибыль работать там, где они хотят.
Люди, запустившие свой бизнес-проект управляют и работают, не привязываясь к конкретному месту. Специалисты, связанные с IT или с творчеством, делают выбор в пользу фриланса.
Но желая работать удаленно, немногие понимают, с чем придется столкнуться при организации своей трудовой деятельности.
Разделение отдыха и работы
При работе дома велик соблазн отвлечься на чтение новостей в социальных сетях или на очередной поход к холодильнику. Другая «сторона медали» – работа до глубокой ночи, проверка рабочей почты по выходным, общение в чате с коллегами вместо общения с семьей. Самодисциплина не каждому дается легко. Чтобы помочь себе, сделайте следующее:
- Приобретите для работы отдельный компьютер (ноутбук, планшет). Заблокируйте на нем доступ к социальным сетям. Не устанавливайте на этот компьютер игры и программы, которые не потребуются вам в процессе работы. Пользуйтесь им только в рабочее время.
- Определите границы своей работы. Все работники офисов вечером уходят с работы домой. Поступайте так же, как они. Отключайте уведомления о новых письмах и рабочий чат, убирайте подальше рабочий компьютер, например, после 18:00.
- Разрешите себе выходные дни. Особенно сложно устоять перед соблазном работы без выходных тем людям, заработок которых зависит непосредственно от объема выполненной работы. Но если вы продолжите работать без выходных, хронической усталости вам не избежать. Пропадет мотивация к работе, как следствие упадут и доходы.
Планирование
При работе в офисе у вас чаще всего существует план задач на день. Вы составляете его самостоятельно или получаете план от руководителя. В любом случае планирование положительно сказывается на эффективности работы. Работая дома, не пренебрегайте планированием дня.
Прислушивайтесь к себе и определите, какие задачи в какое время вам комфортнее всего выполнять. Возможно, с утра вам будет проще заниматься рутинной работой (разобрать рабочую почту, ответить на письма, просмотреть новости вашего направления), а после обеда вы сосредоточитесь на чем-то более ответственном (переговоры с клиентами, написание статей, статистические отчеты).
Заведите ежедневник, каждое утро записывайте в него рабочий план и вычеркивайте пункты по мере выполнения.
Социализация
Люди, работающие дома, часто начинают скучать по общению с коллегами, по «белому шуму» офисной жизни. Чтобы воссоздать эту офисную атмосферу, берите ноутбук и отправляйтесь в ближайшее кафе, парк или торговый центр, где есть wi-fi в свободном доступе. Работа в окружении других людей пойдет легче и эффективнее.
Иногда появляется «страх забвения»: вы начинаете переживать, что о вас в компании не помнят, не будут давать вам интересных и ответственных задач. С этим тоже можно справиться. Чаще общайтесь в чате или по корпоративной почте с коллегами, поддерживайте приятельские отношения с людьми в компании. Посещайте корпоративные мероприятия. Чтобы чаще получать интересные задачи, старайтесь выполнять свою работу грамотно, качественно и в срок. В таком случае вас всегда будут воспринимать, как ответственного специалиста, и точно не забудут.
Теперь вы знаете кое-что об организации удаленной работы и можете лучше понять, подходит ли вам подобный формат.