Суббота, 28 Январь 2023   Подписка на обновления  RSS
Суббота, 28 Январь 2023   Подписка на обновления  RSS
10:20, 11 января 2017

Сопроводительное письмо от А до Я


Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо от А до Я

Сопроводительное письмо? А, зачем?

В этой статье мы разберем важность написания сопроводительного письма. Все «за» и «против». Хотя, «против» практически нет 🙂

Надеюсь, что после прочтения статьи, вы начнете по-другому относиться к такому важному этапу подготовки к поиску работы, как написание сопроводительного письма.

Содержание:

Посылают ли кандидаты сопроводительные письма?

Хотят ли работодатели видеть сопроводительные письма?

В каких случаях писать сопроводительное письмо?

 6 причин написать письмо к резюме.

Зачем его писать?

Посылают ли кандидаты сопроводительные письма?

Здравствуйте, дорогие соискатели!

Сегодня мы поговорим о сопроводительном письме. Казалось бы, а что о нем говорить? Зачем оно вообще нужно? И, нужно ли? Как сопроводительное письмо может повлиять на поиск работы?

Статистика говорит нам о том, что действительно, лишь малая часть кандидатов отправляют сопроводительные письма. Большинство высылают резюме, и на этом все действия заканчиваются. Давайте посмотрим на статистику в России, где рекрутеры оценивают объем сопроводительных писем, которые присылают соискатели вместе с резюме.

Сопроводительное письмо

Мы видим, что меньше половины кандидатов тратят свои силы на создание сопроводительного письма.

Хотят ли работодатели видеть сопроводительные письма?

Следующая статистика, наглядно показывает нам, что 60% работодателей хотят видеть сопроводительное письмо к резюме соискателя.

Сопроводительное письмо

Моя задача, донести до вас важность сопроводительного письма. Думаю, сейчас вы увидели, что стоит потратить десять минут своего времени на создание сопроводительного письма, которое, возможно сыграет в вашем трудоустройстве не последнюю роль.

В каких случаях писать сопроводительное письмо?

Как вы думаете, что работодатель хочет знать о вас на первом этапе знакомства (то есть на этапе резюме и сопроводительного письма)?

Он хочет знать три вещи:

  1. вы адекватный человек,
  2. вы достаточно структурированы,
  3. вы. вменяемы и способны думать.

Я преувеличиваю. На самом деле, по-настоящему адекватные кандидаты, это большая находка.

Такое мнение у рекрутеров складывается, не потому что кандидат невменяемый или какой-то не такой. Просто из-за незнания, как подходить к вопросу поиска работы, кандидаты вытворяют, кто во что горазд.

Я рекомендую писать сопроводительные письма во всех случаях, не зависимо от статуса и вакансии. Почему? Потому что сопроводительное письмо – это, прежде всего проявление вашей заинтересованности в вакансии.

Представьте, что вы принимаете на работу уборщицу. Вы получили 30 резюме. И, одно из них простенькое (в плане опыта), но при этом в паре с сопроводительным письмом. Думаю, вы точно обратите на него внимание – оно уже выделяется. А, если человек смог заинтересовать вас в своем письме, вы захотите позвать человека на собеседование, чтобы познакомиться ближе.

О чем может сказать рекрутеру сопроводительное письмо?

  • Соискатель заинтересован в данной работе, более мотивирован.
  • Если резюме «заточено» под работодателя, это покажет рекрутеру ваше глубокое изучение вопроса, а именно бизнеса работодателя, его требований к будущему сотруднику.
  • Сопроводительное письмо создаст у работодателя ощущение, что у вас большой опыт, вам есть, что сказать.
  • Кандидаты, которые присылают сопроводительные письма, кажутся более серьезными в отношении поиска работы.
  • Если вы менеджер по продажам, это шанс показать на сколько вы умеете презентовать себя.
  • Ваше сопроводительное письмо демонстрирует, что вы осознанно хотите получить именно эту должность, в данной компании, а не рассылаете резюме всем подряд от безысходности.

И, напоследок 6 причин написать сопроводительное письмо.

6 причин написать письмо к резюме

  1. Сопроводительное письмо, это возможность добавить, то, что вы не могли сказать в резюме (оно ведь не резиновое). Поэтому, есть такая хитрость — досказать необходимую информацию в сопроводительном письме, например о своих результатах.
  2. Если у вас есть достижения о которых «долго» рассказывать в резюме.
  3. Если вы претендуете на руководящую должность.
  4. Если вы понимаете, что у рекрутера могут возникнуть вопросы по вашему резюме. Например: ваш опыт не совсем соответствует требованиям в вакансии. Вы сменили профиль деятельности. Вам необходимо объяснить длительные перерывы в работе, и так далее.
  5. Если вы хотите выделиться на фоне ваших конкурентов.
  6. Если хотите выразить легкое восхищение компании-работодателю, в которой мечтаете работать.

Зачем его писать?

Вы любите смотреть фильмы?

Сопроводительное письмо можно сравнить с трейлером к фильму, задача которого, пробудить интерес будущего кинозрителя,  чтобы он захотел купить билет на сеанс. Так и сопроводительное письмо должно заинтересовать работодателя прочитать ваше резюме.

Если вы хотите, чтобы на вас обратили внимание, вам мало просто отправить резюме и благополучно забыть о нем.

Помните, я писала, что резюме — это ваш личный менеджер по продажам?

Теперь такой же менеджер по продажам необходим вашему резюме.  Да, да, все в наше время нуждается в продвижении, конкуренция сейчас очень велика.

Уверена, что статья заставит вас задуматься о важности сопроводительного письма.

Увидимся в следующих статьях, где я научу вас грамотно писать такие письма.

 

 

Об авторе: Anna

Помогаю найти любимую, высокооплачиваемую работу — быстро!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2023 Резюме-Работа
www.Resume-Rabota.ru Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru