Смена профессии после 30 лет – как реально к этому подойти

Смена профессии после 30 лет — реально ли это? Сейчас многие люди склонны задумываться о необходимости смены профессии на рубеже 30 и, все чаще 40 лет. Существующие стереотипы и мифы о карьерном росте часто препятствуют этому. Но как быть, если вам «светит» сокращение? Либо просто хочется перемен в жизни?

Содержание статьи:

Мысли по полочкам — в чём нужно разобраться прежде чем менять профессию.

Какие шаги можно предпринять чтобы смена профессии прошла удачно.

Меняйте, если чувствуете, что душа просит!

Если вам хочется перемен в жизни, если вы чувствуете, что тратите силы зря, что полностью реализовали себя в текущей профессии, лучше переквалифицироваться на другую специальность и перейти на новую работу. И, хватит думать о том, что это поздно!

40 лет, хоть и не молодость, но у такого возраста есть свои преимущества:

• Это немалый жизненный и профессиональный опыт.
• Физические силы в таком возрасте ещё никого не покидают, а у некоторых открывается второе дыхание.
• В таком возрасте есть понимание, чего хочется от жизни.
• Люди после 40 более ответственные, от них реже можно ожидать неадекватного поведения.
• У большинства из нас в таком возрасте, как правило повышается эмоциональный интеллект, а это значит, что с таким человеком проще коммуницировать.

Мысли по полочкам — в чём нужно разобраться прежде чем менять профессию

1. Все-таки, смена профессии или коллектива?

Возможно, речь не идёт о смене профессии. Может достаточно перейти в другой отдел или предприятие по соседству? Туда, где более доброжелательная атмосфера и несколько иной распорядок вещей, который бы вас устроил.

Вначале разберитесь с этим аспектом вопроса. Может оказаться, что в силу некоторых условий, на новом месте вы легко сделаете карьеру.

 2. Смена профессии после 30 лет — будет ли новая профессия интересна для вас?

На предыдущей работе вы устали постоянно доказывать уровень своей квалификации, проходя всевозможные курсы. Так, для галочки и справки. Приходилось просто «соответствовать». А теперь уже не хочется копаться в толстых учебниках, справочниках и документах. Хочется чего-то нового!

Вспомните, что всегда было вам интересно. Как это может соотносится с вашей нынешней работой? Возможно ли это сочетать или превратить в нечто новое?

3. Насколько вы справитесь с новой профессией и работой?

Эта сторона дела вас немного пугает? Также вас волнует и мнение других людей о вашей карьере?

Чтобы попасть в цель наверняка и не переживать, потратьте некоторое время на обучение и практику. Кроме этого, создайте себе заранее «Подушку безопасности». После этого смело увольняйтесь с предыдущего места.

Но можно договориться и со старым руководителем о том, что в случае неудачи вас бы приняли обратно. Ведь на старом месте ваш опыт работы известен, а шаги к лучшим переменам должны вызывать только уважение.

 4. Составьте перечень ваших знаний, умений и навыков.

Это может быть все, что угодно, даже то, что относится к разряду «Для души». Выпишите на бумагу, все, что вы умеет и знаете. Особенно отметьте, те вещи, которые у вас хорошо получаются.

Какие шаги можно предпринять чтобы смена профессии после 30 лет прошла удачно

Пройти курсы или дистанционное обучение в вузе.

Всё, что связано с учёбой, сейчас можно делать онлайн. Только следует выяснить, какой документ об образовании они выдают, и насколько он действителен.

Не следует забывать и о традиционных видах обучения.

Самостоятельное повышение уровня знаний.

В помощь пойдут учебники, видео, рекомендации специалистов и многое другое. Даже по библиотекам бегать не надо. Материалов, как платных, так и бесплатных сейчас полно в интернете.

Обучение у частного преподавателя.

К счастью сейчас найти нужного специалиста очень легко, а взаимодействие можно организовать онлайн.

Главное, обсудите с преподавателем, что конкретно вы хотите получить от занятий. Иногда достаточно, чтобы он вам преподнёс некоторые азы и правильное направление в обучении. Средства, потраченные на специалиста, окупятся с лихвой в кратчайшие сроки.

Обучение на новом месте — «на ходу»!

Здесь придётся быть предельно внимательным в период обучения, а главное, проявить смекалку. Нужно уложиться в некоторый условный срок обучения и сделать переход к самостоятельному решению задач.

Это момент, когда ответственность за результаты тоже переходит к вам. Следить за вашим обучением будет либо руководитель, либо назначенный куратор. Предприятия заинтересованы получить специалиста при таких минимальных затратах на обучение.

Самое главное, не отступать от намеченной цели, верить в себя и не обращать внимания на неудачи. Повторяйте себе в минуты апатии и грусти: «Если захочешь — сможешь». Так и будет.

Удачи!