Когда вы составили план поиска работы, определились с вакансией и желаемой компанией. Когда резюме приведено в идеальный вид. Когда подготовка к собеседованию проведена. Наступает очередь активных действий, а именно — рассылка резюме.

Статистика рынка труда показывает, что на 10 заявок в различные компании (разные источники поиска) соискатель получает один отклик и одно предложение работы на 10 собеседований!

Как вам это?

Исходя из этих данных, стратегию поиска работы следует выстраивать по следующему принципу:

Чем больше источников поиска работы вы задействуете, тем быстрее найдете по-настоящему хорошую работу, о которой всегда мечтали.

Где искать работу?

Этот вопрос задают многие соискатели, как опытные, так и новички. Благо, что в наше время, мест для поиска работы по-настоящему много. Ваша задача определиться с целью, и уже отталкиваясь от своей цели выбирать источники поиска работы.

Ниже, я привожу подробный список основных источников поиска работы.

Поиск работы — интернет

Интернет – это, пожалуй, самый популярный и быстрый источник поиска работы среди соискателей. Интернет удобен, стоит копейки и быстро работает. Поэтому здесь присутствуют минимум 90% всех работодателей, это точно.

Если вас еще нет в интернете, то сейчас самое время зарегистрироваться в популярных социальных сетях.

Какие возможности предоставляет интернет при поиске работы?

Вы можете разослать неограниченное количество своих резюме в короткие сроки. Вам легко будет найти всю необходимую информацию о работодателе. При желании абсолютно реально достать нужные контакты работодателя в социальных сетях, форумах, и так далее.

Интернет – прекрасная возможность подготовиться к собеседованию. Найти всю информацию о вашей специальности, требованиях к ней и особенностях. В интернете выложено огромное количество различных тестов, анкет, кейсов от компаний-работодателей, которые помогут вам подготовиться к собеседованию на работу.

Не поленитесь так же найти отзывы от работающих или бывших сотрудников компании, в которой вы планируете работать, чтобы убедиться в правильности своего выбора.

И, последнее, в интернете вы можете найти себе коуча и провести с ним пробное собеседование, не выходя из дома. После такой подготовки на реальном собеседовании вы будете чувствовать себя увереннее, вы будете подготовлены к различным «неудобным» вопросам.

Сайты поиска работы в интернете

Здесь, я прилагаю основные сайты поиска работы. В рубрике «Сайты поиска работы. Кадровые агентства», вы найдете более подробную информацию по самым крупным городам России.

Основные сайты поиска работы:

https://hh.ru/search/vacancy/advancedjob.ru.
https://www.superjob.ru/vakansii/.htmlsuperjob.ru.
https://www.rabota.ru/VacancyByCatalog/jobs.ru.
https://www.superjob.ru/vakansii/
jobs.ru.com/regions/
egraduate.ru/поиск-работы
https://career.ru/search/vacancye-graduate.ru.

*Не списывайте со счетов сайт ВУЗа, если вы выпускник.

Если вы только закончили ВУЗ рекомендую, например зарегистрироваться в: https://alumni.hse.ru/clubs. Зайдите во вкладку «Центр развития карьеры», там бывают предложения о стажировках и вакансии от работодателей (https://career.hse.ru/). Рекомендую, очень полезный ресурс. Поищите еще подобные ресурсы самостоятельно.

Для менеджеров по подбору персонала такие сообщества — один из источников поиска сотрудников.

Форумы, разделы «Вакансии» на отраслевых порталах. Тематические форумы, например для IT-специалистов, где коллеги делятся опытом. Рекрутеры часто ищут там сотрудников.

Сайты периодических изданий:

http://www.vacansia.ru/index.php?act=lpage
https://rdw.ru/catalog
http://professia.info/vacsp

Еще:

Загляните на интернет сайты бизнес-школ.

Форумы на тему трудоустройста.

Не забудьте и про разделы «Карьера» или «Вакансии» на сайтах компаний-работодателей.

Ошибки соискателей после размещения резюме в интернете.

Давайте разберем самые основные ошибки, которые кандидаты допускают при работе с интернет ресурсами.

Невнимательность при размещении резюме

Работодатель отфильтрует ваше резюме даже, если оно подходит ему по всем параметрам, только по одной простой причине – вы несерьезно подошли к заполнению своего профайла, указали неподходящую рубрику, например. Работодатель просто не найдет ваше резюме. Будьте внимательны.

Отсутствие просмотров вашего резюме

Вы старались, внимательно читали журнал «Резюме-Работа», все сделали по инструкции, создали профайл на сайте, разместили там свое идеальное резюме, но получили ноль просмотров.

Почему?

Причина в элементарном незнании правил обращения с сайтами поиска работы или попросту в лени. Все дело в том, чтобы ваше резюме увидели, вам необходимо быть активным кандидатом, а это значит, что стратегия — один раз разместили резюме, и забыли, не работает. Это неправильно. Чуть ниже, я расскажу, как нужно грамотно вести себя на «работных» сайтах.

Ау!!!! Ау!!!

Данный пункт не относится к читателям журнала «Резюме-Работа». Если вы прочитали мои статьи на тему грамотного составления резюме, сопроводительного письма, то ваше резюме не затеряется в тысячи однотипных резюме ваших конкурентов, уж поверьте мне.

Только представьте, сколько кандидатов ищут работу. В крупную компанию, на одну вакансию, могут прислать сотни резюме, чтобы не затеряться в этом огромном количестве конкурентов, необходимо правильно оформить резюме, об этом подробно я пишу в рубриках:

Вас обнаружили!

Если вы начали поиск работы, еще не уволившись с текущей работы и не сообщив начальнику, то ваш работодатель может случайно «застукать» вас на сайте поиска работы с активным резюме.

Знайте, что многие компании практикуют мониторинг своих сотрудников на «работных» сайтах. Они ищут тех, кто собрался покинуть корабль, чтобы потом провести душераздирающую беседу и попытаться оставить вас в компании.

Все это может закончиться тем, что вас посчитают нелояльным сотрудником и подпортят ваши планы, а возможно в будущем дадут не самые восторженные рекомендации.

Будьте внимательны.

Что сделать, чтобы работодатели смотрели ваше резюме чаше, чем резюме ваших конкурентов?

Секрет очень прост – быть проактивным кандидатом. Не сидите сложа ручки, не ждите, когда вам предложат идеальную работу. Участвуйте в процессе сами.

Что вы можете сделать?

Просматривать вакансии работодателей.

Откликаться на вакансии. При необходимости, создайте несколько вариантов резюме, не отсылайте всем работодателем один и тот же шаблон, кроме тех случаев, когда резюме подходит под требования работодателя.

Не забывайте заходить в свой профайл ежедневно и обновлять резюме! Встали с утра, попили кофе, зашли на сайт — обновили. Пообедали, проверили, не нападало ли вам писем от работодателей на сайте — обновили. Перед сном так же посетите сайт. Таким образом, ваше резюме будет на высоких позициях постоянно, ведь резюме на сайтах обновляется по дате последнего редактирования.

Как обновлять? Заходите в раздел «Редактировать резюме» (редактировать его без необходимости, конечно не надо) и нажимаете кнопку «Сохранить». Все, вы свободны.

Алгоритм работы на сайтах поиска работы

Выбрать подходящие для вашей должности сайты — >Разместить резюме под вакансию работодателя –> Стать активным кандидатом –> Просматривать вакансии работодателей –> Откликаться на вакансии работодателей (а не ждать у моря погоды) –> Быть готовым к телефонному интервью.

Поиск работы с помощью друзей, знакомых и родственников

По данным западной статистики не менее 30% соискателей находят работу через «связи».

Сарафанное радио, распространение информации о поиске работы через знакомых, друзей и родственников, был и остается одним из самых эффективных методов поиска работы. Друзья могут поинтересоваться о вакансиях у своих знакомых, знакомые у своих коллег и друзей, и так до бесконечности. Таким образом, вам могут подсказать интересную вакансию, а возможно и помогут попасть на собеседование.

Из этого следует, что, если вы ищите работу, сообщите об этом как можно большему числу ваших друзей, родственников и бывших коллег.

Кому можно сообщить о том, что вы ищите работу?

Близкие друзья.
Знакомые.
Коллеги.
Партнеры по работе, подрядчики и так далее.
Одноклассники.
Соседи.
Родители.
Разместить пост в своих социальных сетях.

Хотя, надо отметить, что некоторые западные компании, напротив не приемлют поиск сотрудников через знакомых. Поэтому задействовать необходимо максимум источников. Переходим к следующему.

Поиск работы в газетах

Да, да в век интернета, газеты до сих пор могу помочь вам в поиске хорошей работы, их рано списывать со счетов. В каждом городе есть общероссийские крупные издания и свои местные, посвященные спросу и предложению на рынке труда.

Сходите в ближайший газетный киоск и купите несколько вариантов изданий. Оцените, есть ли там нужные вам вакансии.

Как правило, такие издания подходят для таких вакансий, как:

Продавцы-консультанты.
Администраторы.
Кассиры.
Менеджеры по продажам.
Специалисты Call – центра.
Экспедиторы.
Водители.
Строительные вакансии.
Вахты.
Рабочие.

И так далее.

Поиск работы через личное обращение к работодателю

Многие соискатели стесняются этого метода. И, совершенно напрасно. Если у вас есть возможность выйти на работодателя напрямую, например на руководителя – сделайте это. Возможно, таким образом, вы и получите желанную работу.

Нет знакомых в компании? Боитесь идти общаться? Есть альтернатива – оставьте свое резюме у секретаря, пусть он передаст его менеджеру по подбору персонала или руководителю.

И, еще рекомендация, если вы точно знаете, в какой компании хотите работать, не поленитесь прийти и отдать резюме еще раз, а потом перезвонить. Настойчивость нередко приносит свои плоды.

Поиск работы — смена стратегии.

Интересный и необычный метод найти работу — самостоятельная публикация своего объявления.

Данный метод подойдет не всем, но если вы связаны с рабочими специальностями, вы можете попробовать составить краткое резюме, описать там свои навыки, опыт и разместить его в газете.

Где еще можно разместить свое краткое резюме?

Специализированные мини форумы.
Тематические сообщества.
Сайты, где общаются работодатели и рекрутеры.
Газеты.

Поиск работы через рекрутинговые агентства

Задача такого агентства – подобрать для работодателя качественный персонал. Поиск сотрудников оплачивает работодатель, для соискателей вся процедура бесплатна.

Отправите ваше резюме в кадровое агентство. Даже, если в этот раз агентство не предложит вам работу, возможно через какое-то время там появится заявка на специалиста вашего профиля, и вы идеально подойдете.

Используйте все возможности.

Поиск работы через центры занятости

Государственные центры занятости в основном актуальны для рядовых специальностей. Поэтому, решать вам, хотя, и там, иногда встречаются интересные предложения.

Мало кто знает, что кроме предложения вакансий, центры занятости могут еще предложить следующие услуги:

получение консультации квалифицированного специалиста;
получение доступа к банку вакансий;
посещение бесплатных лекций и семинаров, обучение;
получение пособия по безработице,
бесплатные тренинги.

Поиск работы через ярмарки вакансий, форумы работодателей и другие массовые мероприятия

Здесь можно получить полезную информацию об общей ситуации на рынке труда, завести полезные знакомства, связи, показать себя, и на других посмотреть.

Не бойтесь подходить и знакомиться.

Перед посещением мероприятия сделайте себе визитки, чтобы при знакомстве можно было оставить работодателю информацию о себе. Стоит делать визитки, даже если вы не руководитель, а, к примеру рядовой экономист.

Поиск работы с помощью учебных заведений

Этот способ подойдет тем, кто недавно закончил ВУЗ или курсы. Так же во время учебы в вузе или на курсах бывает возможность прохождения практики в компании. Ваша задача зарекомендовать себя с самой лучшей стороны, чтобы работодатель заметил вас.

Не ленитесь, делайте больше других. Выполнили задание – не сидите, попросите «добавки» таким образом, вы выделитесь из массы ваших конкурентов.

На этом, пожалуй, я закончу первую часть статьи. Читайте вторую часть, посвященную социальным ресурсам, здесь. Там мы подробно разберем, как необходимо правильно искать работу через социальные ресурсы, и какие ошибки допускают кандидаты в своих социальных сетях.

До встречи!