Поиск работы. Где и как правильно искать?
Советы, рекомендации, алгоритм
Содержание статьи:
Какие возможности предоставляет интернет при поиске работы?
Сайты поиска работы в интернете.
Ошибки соискателей после размещения резюме в интернете.
Что сделать, чтобы работодатели смотрели ваше резюме чаше, чем резюме ваших конкурентов?
Алгоритм работы на сайтах поиска работы.
Поиск работы с помощью друзей, знакомых и родственников.
Поиск работы через личное обращение к работодателю.
Поиск работы — смена стратегии.
Поиск работы через рекрутинговые агентства.
Поиск работы через центры занятости.
Поиск работы через ярмарки вакансий, форумы работодателей и другие массовые мероприятия .
Поиск работы с помощью учебных заведений.
Где искать работу?
Приветствую вас дорогие соискатели! Сегодня мы затронем очень важную тему.
Во-первых, мы поговорим о том, где искать работу. Разберем все рыбные места.
Во-вторых, поговорим о социальных сетях, и их роли в успешном поиске хорошей работы.
Итак, давайте начнем.
Когда вы составили план поиска работы, определились с вакансией и желаемой компанией. Когда резюме приведено в идеальный вид. Когда подготовка к собеседованию проведена. Наступает очередь активных действий, а именно — рассылка резюме.
Статистика рынка труда показывает, что на 10 заявок в различные компании (разные источники поиска) соискатель получает один отклик и одно предложение работы на 10 собеседований!
Как вам это?
Исходя из этих данных, стратегию поиска работы следует выстраивать по следующему принципу:
Чем больше источников поиска работы вы задействуете, тем быстрее найдете по-настоящему хорошую работу, о которой всегда мечтали.
Где искать работу?
Этот вопрос задают многие соискатели, как опытные, так и новички. Благо, что в наше время, мест для поиска работы по-настоящему много. Ваша задача определиться с целью, и уже отталкиваясь от своей цели выбирать источники поиска работы.
Ниже, я привожу подробный список основных источников поиска работы.
Поиск работы — интернет
Интернет – это, пожалуй, самый популярный и быстрый источник поиска работы среди соискателей. Интернет удобен, стоит копейки и быстро работает. Поэтому здесь присутствуют минимум 90% всех работодателей, это точно.
Если вас еще нет в интернете, то сейчас самое время зарегистрироваться в популярных социальных сетях.
Какие возможности предоставляет интернет при поиске работы?
Вы можете разослать неограниченное количество своих резюме в короткие сроки. Вам легко будет найти всю необходимую информацию о работодателе. При желании абсолютно реально достать нужные контакты работодателя в социальных сетях, форумах, и так далее.
Интернет – прекрасная возможность подготовиться к собеседованию. Найти всю информацию о вашей специальности, требованиях к ней и особенностях. В интернете выложено огромное количество различных тестов, анкет, кейсов от компаний-работодателей, которые помогут вам подготовиться к собеседованию на работу.
Не поленитесь так же найти отзывы от работающих или бывших сотрудников компании, в которой вы планируете работать, чтобы убедиться в правильности своего выбора.
И, последнее, в интернете вы можете найти себе коуча и провести с ним пробное собеседование, не выходя из дома. После такой подготовки на реальном собеседовании вы будете чувствовать себя увереннее, вы будете подготовлены к различным «неудобным» вопросам.
Сайты поиска работы в интернете
Здесь, я прилагаю основные сайты поиска работы. В рубрике «Сайты поиска работы. Кадровые агентства», вы найдете более подробную информацию по самым крупным городам России.
Основные сайты поиска работы:
- https://hh.ru/search/vacancy/advancedjob.ru.
- https://www.superjob.ru/vakansii/.htmlsuperjob.ru.
- https://www.rabota.ru/VacancyByCatalog/jobs.ru.
- https://www.superjob.ru/vakansii/
- jobs.ru.com/regions/
- egraduate.ru/поиск-работы
- https://career.ru/search/vacancye-graduate.ru.
*Не списывайте со счетов сайт ВУЗа, если вы выпускник.
Если вы только закончили ВУЗ рекомендую, например зарегистрироваться в: https://alumni.hse.ru/clubs. Зайдите во вкладку «Центр развития карьеры», там бывают предложения о стажировках и вакансии от работодателей (https://career.hse.ru/). Рекомендую, очень полезный ресурс. Поищите еще подобные ресурсы самостоятельно.
Для менеджеров по подбору персонала такие сообщества — один из источников поиска сотрудников.
Форумы, разделы «Вакансии» на отраслевых порталах. Тематические форумы, например для IT-специалистов, где коллеги делятся опытом. Рекрутеры часто ищут там сотрудников.
Сайты периодических изданий:
- http://www.vacansia.ru/index.php?act=lpage
- https://rdw.ru/catalog
- http://professia.info/vacsp
Еще:
Загляните на интернет сайты бизнес-школ.
Форумы на тему трудоустройста.
Не забудьте и про разделы «Карьера» или «Вакансии» на сайтах компаний-работодателей.
Ошибки соискателей после размещения резюме в интернете.
Давайте разберем самые основные ошибки, которые кандидаты допускают при работе с интернет ресурсами.
Невнимательность при размещении резюме
Работодатель отфильтрует ваше резюме даже, если оно подходит ему по всем параметрам, только по одной простой причине – вы несерьезно подошли к заполнению своего профайла, указали неподходящую рубрику, например. Работодатель просто не найдет ваше резюме. Будьте внимательны.
Отсутствие просмотров вашего резюме
Вы старались, внимательно читали журнал «Резюме-Работа», все сделали по инструкции, создали профайл на сайте, разместили там свое идеальное резюме, но получили ноль просмотров.
Почему?
Причина в элементарном незнании правил обращения с сайтами поиска работы или попросту в лени. Все дело в том, чтобы ваше резюме увидели, вам необходимо быть активным кандидатом, а это значит, что стратегия — один раз разместили резюме, и забыли, не работает. Это неправильно. Чуть ниже, я расскажу, как нужно грамотно вести себя на «работных» сайтах.
Ау!!!! Ау!!!
Данный пункт не относится к читателям журнала «Резюме-Работа». Если вы прочитали мои статьи на тему грамотного составления резюме, сопроводительного письма, то ваше резюме не затеряется в тысячи однотипных резюме ваших конкурентов, уж поверьте мне.
Только представьте, сколько кандидатов ищут работу. В крупную компанию, на одну вакансию, могут прислать сотни резюме, чтобы не затеряться в этом огромном количестве конкурентов, необходимо правильно оформить резюме, об этом подробно я пишу в рубриках:
Вас обнаружили!
Если вы начали поиск работы, еще не уволившись с текущей работы и не сообщив начальнику, то ваш работодатель может случайно «застукать» вас на сайте поиска работы с активным резюме.
Знайте, что многие компании практикуют мониторинг своих сотрудников на «работных» сайтах. Они ищут тех, кто собрался покинуть корабль, чтобы потом провести душераздирающую беседу и попытаться оставить вас в компании.
Все это может закончиться тем, что вас посчитают нелояльным сотрудником и подпортят ваши планы, а возможно в будущем дадут не самые восторженные рекомендации.
Что сделать, чтобы работодатели смотрели ваше резюме чаше, чем резюме ваших конкурентов?
Секрет очень прост – быть проактивным кандидатом. Не сидите сложа ручки, не ждите, когда вам предложат идеальную работу. Участвуйте в процессе сами.
Что вы можете сделать?
Просматривать вакансии работодателей.
Откликаться на вакансии. При необходимости, создайте несколько вариантов резюме, не отсылайте всем работодателем один и тот же шаблон, кроме тех случаев, когда резюме подходит под требования работодателя.
Не забывайте заходить в свой профайл ежедневно и обновлять резюме! Встали с утра, попили кофе, зашли на сайт — обновили. Пообедали, проверили, не нападало ли вам писем от работодателей на сайте — обновили. Перед сном так же посетите сайт. Таким образом, ваше резюме будет на высоких позициях постоянно, ведь резюме на сайтах обновляется по дате последнего редактирования.
Как обновлять? Заходите в раздел «Редактировать резюме» (редактировать его без необходимости, конечно не надо) и нажимаете кнопку «Сохранить». Все, вы свободны.
Алгоритм работы на сайтах поиска работы
Выбрать подходящие для вашей должности сайты — >Разместить резюме под вакансию работодателя –> Стать активным кандидатом –> Просматривать вакансии работодателей –> Откликаться на вакансии работодателей (а не ждать у моря погоды) –> Быть готовым к телефонному интервью.
Поиск работы с помощью друзей, знакомых и родственников
По данным западной статистики не менее 30% соискателей находят работу через «связи».
Сарафанное радио, распространение информации о поиске работы через знакомых, друзей и родственников, был и остается одним из самых эффективных методов поиска работы. Друзья могут поинтересоваться о вакансиях у своих знакомых, знакомые у своих коллег и друзей, и так до бесконечности. Таким образом, вам могут подсказать интересную вакансию, а возможно и помогут попасть на собеседование.
Из этого следует, что, если вы ищите работу, сообщите об этом как можно большему числу ваших друзей, родственников и бывших коллег.
Кому можно сообщить о том, что вы ищите работу?
- Близкие друзья.
- Знакомые.
- Коллеги.
- Партнеры по работе, подрядчики и так далее.
- Одноклассники.
- Соседи.
- Родители.
- Разместить пост в своих социальных сетях.
Хотя, надо отметить, что некоторые западные компании, напротив не приемлют поиск сотрудников через знакомых. Поэтому задействовать необходимо максимум источников. Переходим к следующему.
Поиск работы в газетах
Да, да в век интернета, газеты до сих пор могу помочь вам в поиске хорошей работы, их рано списывать со счетов. В каждом городе есть общероссийские крупные издания и свои местные, посвященные спросу и предложению на рынке труда.
Сходите в ближайший газетный киоск и купите несколько вариантов изданий. Оцените, есть ли там нужные вам вакансии.
Как правило, такие издания подходят для таких вакансий, как:
- Продавцы-консультанты.
- Администраторы.
- Кассиры.
- Менеджеры по продажам.
- Специалисты Call – центра.
- Экспедиторы.
- Водители.
- Строительные вакансии.
- Вахты.
- Рабочие.
Поиск работы через личное обращение к работодателю
Многие соискатели стесняются этого метода. И, совершенно напрасно. Если у вас есть возможность выйти на работодателя напрямую, например на руководителя – сделайте это. Возможно, таким образом, вы и получите желанную работу.
Нет знакомых в компании? Боитесь идти общаться? Есть альтернатива – оставьте свое резюме у секретаря, пусть он передаст его менеджеру по подбору персонала или руководителю.
И, еще рекомендация, если вы точно знаете, в какой компании хотите работать, не поленитесь прийти и отдать резюме еще раз, а потом перезвонить. Настойчивость нередко приносит свои плоды.
Поиск работы — смена стратегии.
Интересный и необычный метод найти работу — самостоятельная публикация своего объявления.
Данный метод подойдет не всем, но если вы связаны с рабочими специальностями, вы можете попробовать составить краткое резюме, описать там свои навыки, опыт и разместить его в газете.
Где еще можно разместить свое краткое резюме?
- Специализированные мини форумы.
- Тематические сообщества.
- Сайты, где общаются работодатели и рекрутеры.
- Газеты.
Поиск работы через рекрутинговые агентства
Задача такого агентства – подобрать для работодателя качественный персонал. Поиск сотрудников оплачивает работодатель, для соискателей вся процедура бесплатна.
Отправите ваше резюме в кадровое агентство. Даже, если в этот раз агентство не предложит вам работу, возможно через какое-то время там появится заявка на специалиста вашего профиля, и вы идеально подойдете.
Поиск работы через центры занятости
Государственные центры занятости в основном актуальны для рядовых специальностей. Поэтому, решать вам, хотя, и там, иногда встречаются интересные предложения.
Мало кто знает, что кроме предложения вакансий, центры занятости могут еще предложить следующие услуги:
- получение консультации квалифицированного специалиста;
- получение доступа к банку вакансий;
- посещение бесплатных лекций и семинаров, обучение;
- получение пособия по безработице,
- бесплатные тренинги.
Поиск работы через ярмарки вакансий, форумы работодателей и другие массовые мероприятия
Здесь можно получить полезную информацию об общей ситуации на рынке труда, завести полезные знакомства, связи, показать себя, и на других посмотреть.
Не бойтесь подходить и знакомиться.
Перед посещением мероприятия сделайте себе визитки, чтобы при знакомстве можно было оставить работодателю информацию о себе. Стоит делать визитки, даже если вы не руководитель, а, к примеру рядовой экономист.
Поиск работы с помощью учебных заведений
Этот способ подойдет тем, кто недавно закончил ВУЗ или курсы. Так же во время учебы в вузе или на курсах бывает возможность прохождения практики в компании. Ваша задача зарекомендовать себя с самой лучшей стороны, чтобы работодатель заметил вас.
Не ленитесь, делайте больше других. Выполнили задание – не сидите, попросите «добавки» таким образом, вы выделитесь из массы ваших конкурентов.
На этом, пожалуй, я закончу первую часть статьи. Читайте вторую часть, посвященную социальным ресурсам, здесь. Там мы подробно разберем, как необходимо правильно искать работу через социальные ресурсы, и какие ошибки допускают кандидаты в своих социальных сетях.
До встречи!