Яндекс.Метрика
Пятница, 21 февраля 2020   Подписка на обновления  RSS  Письмо редактору
Популярно
20:35, 29 января 2017

Удаленная работа теперь в законе!


Удаленная работа, закон

Удаленная работа теперь в законе!

Президент РФ Владимир Путин подписал документ, вносящий изменения в Трудовой кодекс. Теперь в РФ начнут действовать новые правила регулирования дистанционного труда. При этом ранее каких-то специальных норм относительно «удаленщиков» практически не было. Эта сфера была сплошным «белым пятном» в законодательстве.

Новый закон вносит изменения и в Трудовой кодекс РФ, и в закон «Об электронной подписи».

Закон дополнил Трудовой кодекс РФ главой 49.1, где приводится четкое правовое определение понятия дистанционной работы и дистанционного работника.

Дистанционная работа — это выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя и вне стационарного рабочего места при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе Интернет.

Дистанционный работник – это лицо, заключившее трудовой договор о дистанционной работе.

На дистанционных работников, также как и на обычных работников, распространяется действие трудового законодательства. В то же время имеется ряд отличий, учитывающих особенности удаленного труда.

По данным рекрутеров, в России удаленщиков – около 2 млн человек, а к 2017 году будет в полтора раза больше.

Многие эксперты отмечают, что удаленная работа — это устойчивый тренд нашего времени, потому что специалисты, которым за 30, хотят уделять время не только работе в офисе, но и семье и своей жизни, не связанной с работой.

Представьте сами, — восемь часов в офисе (включая перекуры, чай&кофе, разговоры о «разном» и пр.) плюс дорога до работы и обратно — сколько из этого потраченного времени ушло реально на выполнение задач? Все это время украдено у дома и семьи.

Есть позиции, на которых удаленная занятость вполне может быть оправдана — например, область маркетинга и пиара.

Агентство HeadHunter Санкт-Петербург составило рейтинг вакансий, для которых удаленная работа важна в наибольшей степени.

Информационные технологии, Интернет – 23% работников трудятся вне офисов.

Продажи – 18%. Маркетинг, реклама, PR – 14%.

Административный персонал – 11%.

Банки, инвестиции, лизинг – 10%.

Вроде бы невозможно представить себе банковского служащего, трудящегося на отдалении от офиса. А вот – пожалуйста.

Затем идут представители масс-медиа и работники искусства – 8% удаленки.

Хотя, здесь имеется в виду именно удаленная работа, а не фриланс. Человек числится на своем рабочем месте, имеет права и обязанности. Он просто может не ходить в офис, порой из-за того – что и офиса как такового нет, контора на нем экономит. Или там нет места.

Фриланс же – работа по разовым договорам, и подходит для человека, который больше всего на свете ценит свободу.

8% удаленников работают в сфере строительства и недвижимости (в основном, агенты и, пожалуй, ремонт).

7% – в страховании,

6% – в туризме и общепите.

Среди бухгалтеров можно насчитать 3% удаленных сотрудников, столько же – в управлении персоналом и на производстве.

Наиболее популярные запросы работодателей с удаленной формой работы: торговый представитель, региональный представитель, менеджер по развитию. Дизайнер, программист, веб-дизайнер, HTML-верстальщик, SEO-оптимизатор, переводчик, журналист и финансовый аналитик. Это специальности, требующие высшего образования.

Среди остальных – телемаркетолог, телефонный оператор, тайный покупатель, модератор сайта или комьюнити-менеджер (также менеджер по работе с социальными сетями), страховой агент.

Размер заработной платы удаленных сотрудников зависит от профиля их деятельности и, как правило, не отличается от доходов штатных работников на аналогичной должности или даже превышает его. Так, средняя зарплата по вакансиям с удаленной работой в Петербурге составляет 31,8 тысяч рублей, а по вакансиям с работой в офисе – 32,5 тысяч рублей.

Кроме того, аналитики HeadHunter выяснили, что интерес к удаленной работе возрастает по мере отдаления страны от кризиса. Что, в общем, понятно, стрессовый период поиска работы и удержания рабочего места прошел, сейчас людям важно, чтобы работа оставляла время для других интересов, увлечений, семьи и т.д.

 


Если статья была вам полезна, расскажите о ней в любимой социальной сети, чтобы как можно больше людей смогли воспользоваться полезной информацией.

Если вам необходима помощь в составлении сопроводительного письма, я с радостью помогу вам в этом, условия можно посмотреть вот здесь «Резюме  под ключ» или здесь «Консультация в подарок».

Если вы хотите в подарок получить корректировку вашего резюме, разместите ссылку на данную статью в одной из своих любимых социальных сетей. Напишите мне по адресу babaevaas777@gmail.com о вашем желании получить услугу «Корректировка резюме на работу», приложите ссылку на вашу социальную сеть, где размещена ссылка на данный пост.

Я отвечу вам в ближайшее время.

Внимание! Участвуя в данной акции, вы соглашаетесь на размещение вашего резюме в рубрику «Было-стало», чтобы другие соискатели могли воспользоваться вашим опытом.

Но, не волнуйтесь: Ваше Имя, Фамилия и некоторые данные будут изменены.


Поделиться своим кейсом или историей успеха можно в комментариях.

Полный список материалов, вы можете посмотреть здесь.

Скачайте резюме или сопроводительное письмо совершенно бесплатно.

Подпишитесь на обновления журнала в самом верху сайта (раздел «Подписка на обновления»), и получайте в числе первых: новые статьи, полезные советы, интересные интервью и кейсы!

Полезный журнал для соискателей «Резюме-Работа»


Если у вас есть вопрос или вы желаете получить бесплатную консультацию по темам:

напишите мне ваш вопрос. В самое ближайшее время я отвечу вам, и мы согласуем удобное время и формат общения.

Сотрудничество и реклама на сайте.

Об авторе: Anna

Помогаю найти любимую, высокооплачиваемую работу — быстро!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2020 Резюме-Работа
www.Resume-Rabota.ru Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru