Сопроводительное письмо от А до Я

Сопроводительное письмо? А, зачем? В этой статье мы разберем важность написания сопроводительного письма. Все «за» и « против». Хотя «против» практически нет 🙂 Надеюсь, что после прочтения этой статьи, вы начнете по-другому относиться к такому важному этапу подготовки к собеседованию — написанию сопроводительного письма.

Содержание:

Посылают ли кандидаты сопроводительные письма?

Хотят ли работодатели видеть сопроводительные письма?

В каких случаях писать сопроводительное письмо?

6 причин написать письмо к резюме.

Зачем его писать?

Посылают ли кандидаты сопроводительные письма?

Здравствуйте, дорогие соискатели! Сегодня мы поговорим о сопроводительном письме. Казалось бы, а что о нем говорить? Зачем оно вообще нужно? И, нужно ли? Как сопроводительное письмо может повлиять на поиск работы?

Статистики говорит нам о том, что действительно, лишь малая часть кандидатов отправляют сопроводительные письма. Большинство высылают резюме, и на этом все их действия заканчиваются. Давайте посмотрим на статистику, где рекрутеры оценивают объем сопроводительных писем, которые присылают соискатели вместе с резюме.

Мы видим, что меньше половины кандидатов тратят свои силы на создание сопроводительного письма. Такова статистика в России.

Хотят ли работодатели видеть сопроводительные письма?

Следующая статистика, наглядно показывает нам, что 60% работодателей хотят видеть сопроводительное письмо к резюме соискателя.

Моя задача, донести до вас важность сопроводительного письма. Думаю, сейчас вы увидели, что стоит потратить десять минут своего времени на создание сопроводительного письма, которое, возможно сыграет в вашем трудоустройстве не последнюю роль.

В каких случаях писать сопроводительное письмо?

Как вы думаете, что работодатель хочет знать о вас на первом этапе знакомства (то есть на этапе резюме и сопроводительного письма)?

Он хочет знать три вещи:

Рекрутер должен удостовериться в том, что вы адекватный человек.
Вы достаточно структурированы.
Вы как минимум вменяемы и способны думать.

Не думайте, что я преувеличиваю. На самом деле, по-настоящему адекватные кандидаты, это большая находка.

Сейчас, я понимаю, что такое мнение у рекрутеров складывается не потому что, кандидат невменяемый или какой-то не такой, а просто, потому что из-за незнания, как подходить к вопросу поиска работы грамотно, кандидаты вытворяют, кто во что горазд.

Я рекомендую писать сопроводительные письма во всех случаях, не зависимо от статуса и вакансии.

Почему? Потому что сопроводительное письмо – это, прежде всего проявление вашей заинтересованности в вакансии.

Представьте, что вы принимаете на работу уборщицу. Вы получили 30 резюме. И, одно из них простенькое (в плане опыта) резюме, но при этом в паре с сопроводительным письмом. Думаю, как минимум, вы обратите на него свое внимание – оно уже выделяется, а как максимум позовете человека на собеседование, чтобы познакомиться ближе.

О чем может сказать рекрутеру сопроводительное письмо?

Соискатель заинтересован в данной работе, более мотивирован.
Если резюме «заточено» под работодателя, это покажет рекрутеру ваше глубокое изучение вопроса, а именно бизнеса работодателя, его требований к будущему сотруднику.
Сопроводительное письмо создаст у работодателя ощущение, что у вас большой опыт, ведь вам есть, что сказать.
Кандидаты, которые присылают сопроводительные письма, кажутся более серьезными в отношении поиска работы.
Если вы менеджер по продажам, это шанс показать на сколько, вы умеете презентовать себя.
Ваше сопроводительное письмо демонстрирует, что вы осознанно хотите получить именно эту должность, в данной компании, а не рассылаете его всем подряд от безысходности.

И, напоследок 5 причин написать сопроводительное письмо.

6 причин написать письмо к резюме

Сопроводительное письмо, это возможность добавить, то, что вы не могли сказать в резюме (оно ведь не резиновое). Поэтому, есть такая хитрость — досказать необходимую информацию в сопроводительном письме, например о своих результатах.
Если у вас есть достижения, о которых «долго» рассказывать в резюме.
Если вы претендуете на руководящую должность.
Если вы понимаете, что у рекрутера могут возникнуть вопросы по вашему резюме. Например: ваш опыт не совсем соответствует требованиям в вакансии. Вы сменили профиль деятельности. Вам необходимо объяснить длительные перерывы в работе, и так далее.
Если вы хотите выделиться на фоне ваших конкурентов.
Если хотите выразить легкое восхищение компании-работодателю, в которой мечтаете работать.

Зачем его писать?

Вы любите смотреть фильмы? Сопроводительное письмо можно сравнить с трейлером к фильму, задача которого, пробудить интерес будущего кинозрителя, чтобы он захотел купить билет на сеанс. Так и сопроводительное письмо должно заинтересовать работодателя прочитать ваше резюме.

Если вы хотите, чтобы на вас обратили внимание, вам мало, просто отправить резюме и благополучно забыть о нем.

Помните, я писала, что резюме — это ваш личный менеджер по продажам?

Теперь такой же менеджер по продажам необходим вашему резюме. Да, да, все в наше время нуждается в продвижении, ведь конкуренция сейчас очень велика.

Уверена, что статья заставит вас задуматься о важности сопроводительноого письма.

Увидимся в следующих статьях, где я научу вас грамотно писать такие письма.

Если статья была вам полезна, расскажите о ней в любимой социальной сети, чтобы как можно больше людей смогли воспользоваться полезной информацией.

Поделиться своим кейсом или историей успеха можно в комментариях.

Полный список материалов, вы можете посмотреть здесь.

Скачайте резюме или сопроводительное письмо совершенно бесплатно.

Подпишитесь на обновления журнала в самом верху сайта (раздел «Подписка на обновления»), и получайте в числе первых: новые статьи, полезные советы, интересные интервью и кейсы!

Полезный журнал для соискателей «Резюме-Работа»

Если у вас есть вопрос или вы желаете получить бесплатную консультацию по темам: